Informations clés

• Le Borussia Dortmund GmbH Kommanditgesellschaft auf Aktien tiendra son assemblée générale annuelle le 25 novembre
• Le salaire de 2,40 millions d’euros fait partie de la rémunération totale du PDG Hans-Joachim Watzke
• La rémunération totale est 348 % supérieure à la moyenne du secteur
• Au cours des trois dernières années, le BPA de Borussia Dortmund GmbH Kommanditgesellschaft auf Aktien a augmenté de 81 % et au cours des trois dernières années, la perte totale pour les actionnaires de 33 %

Au cours des trois dernières années, le cours de l’action de Borussia Dortmund GmbH & Co. Société en commandite sur actions (ETR:BVB) a eu du mal à croître et ses actionnaires sont désormais en perte. Malgré une croissance positive du BPA au cours des dernières années, le cours de l’action n’a pas suivi la performance fondamentale de la société. Telles sont quelques-unes des préoccupations que les actionnaires voudront peut-être évoquer lors de la prochaine assemblée générale qui se tiendra le 25 novembre. Ils pourraient également influencer la direction en votant sur des résolutions telles que la rémunération des dirigeants. Nous expliquons ci-dessous pourquoi nous pensons que les actionnaires devraient être prudents lorsqu’ils approuvent une augmentation du PDG pour le moment.

Consultez notre dernière analyse pour Borussia Dortmund GmbH Kommanditgesellschaft auf Aktien.

Comment la rémunération totale de Hans-Joachim Watzke se compare-t-elle à celle d’autres entreprises du secteur ?

Au moment de la rédaction de cet article, nos données montrent que Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien a une capitalisation boursière de 342 millions d’euros et a déclaré une rémunération annuelle totale du PDG de 2,4 millions d’euros pour l’année jusqu’en juin 2024. Autrement dit, la rémunération était de 2,4 millions d’euros. à peu près le même que l’année dernière. Notamment, le salaire, qui s’élève à 2,40 M€, représente l’essentiel de la rémunération totale versée.

En examinant des sociétés de taille similaire dans l’industrie allemande du divertissement avec des capitalisations boursières comprises entre 190 millions d’euros et 760 millions d’euros, nous avons découvert que la rémunération totale médiane des PDG de ce groupe était de 546 000 euros. En conséquence, notre analyse révèle que Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien paie Hans-Joachim Watzke au nord de la médiane du secteur.

Au niveau sectoriel, environ 71 % de la rémunération totale représente le salaire et 29 % sont d’autres rémunérations. Le Borussia Dortmund GmbH Kommanditgesellschaft auf Aktien verse un salaire élevé, se concentrant davantage sur cet aspect de la rémunération que sur les rémunérations non salariales. Si le salaire constitue l’élément majeur de la rémunération totale, cela suggère que le PDG reçoit une proportion fixe plus élevée de la rémunération totale, quelle que soit sa performance.

Un regard sur les chiffres de croissance de Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien

Le bénéfice par action (BPA) de Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien a augmenté de 81 % par an au cours des trois dernières années. Son chiffre d’affaires a augmenté de 8,0 % au cours de l’année dernière.

Dans l’ensemble, il s’agit d’un résultat positif pour les actionnaires, qui montre que l’entreprise s’est améliorée au cours des dernières années. Il est agréable de voir les revenus se diriger vers le nord, car cela correspond à des conditions commerciales saines. S’éloignant un instant de la forme actuelle, il pourrait être important de vérifier cette représentation visuelle gratuite de ce que les analystes attendent pour l’avenir.

La société en commandite sur actions Borussia Dortmund GmbH & Co. a-t-elle été un bon investissement ?

Avec un rendement total pour les actionnaires de -33% sur trois ans, les actionnaires du Borussia Dortmund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien seraient dans l’ensemble déçus. Cela suggère qu’il ne serait pas judicieux pour l’entreprise de rémunérer trop généreusement le PDG.

En résumé…

Hans-Joachim reçoit la quasi-totalité de sa rémunération sous forme de salaire. Les actionnaires n’ont pas vu la valeur de leurs actions augmenter, mais plutôt diminuer. Un énorme décalage dans la croissance du cours des actions lorsque les bénéfices ont augmenté peut indiquer que d’autres problèmes pourraient affecter l’entreprise au moment sur lequel le marché se concentre. S’il existe des variables inconnues qui influencent le prix de l’action, les actionnaires auraient sûrement des inquiétudes. Lors de la prochaine AGA, les actionnaires auront l’occasion de discuter de toute question avec le conseil d’administration, y compris celles liées à la rémunération du PDG et d’évaluer si le plan du conseil d’administration est susceptible d’améliorer les performances à l’avenir.

Quel que soit votre point de vue sur la rémunération, vous souhaiterez peut-être vérifier si des initiés achètent ou vendent des actions du Borussia Dortmund GmbH Kommanditgesellschaft auf Aktien (essai gratuit).

Remarque importante : Borussia Dortmund GmbH Kommanditgesellschaft auf Aktien est une action intéressante, mais nous comprenons que les investisseurs recherchent peut-être un bilan dégagé et des rendements à succès. Tu trouveras peut-être quelque chose mieux dans cette liste d’entreprises intéressantes avec un ROE élevé et un faible endettement.

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